Arbeitssuche in Schweden
- Details
- Eine professionelle Bewerbung in englischer Sprache schlägt eine gezwungene auf Schwedisch
- Anschreiben nüchtern halten, auf eine persönliche Anrede eines konkreten Ansprechpartners wird kein besonderer Wert gelegt
- ein Anruf vor der Bewerbung kann der Schlüssel zum Erfolg sein und ein telefoniches Nachfassen etwa eine Woche später wird geschätzt
- mit deutscher Gründlichkeit kann man durchaus punkten, übertreibt man dies wird man aber schnell als "Besserwisser" wahrgenommen
- wie überall gilt: echtes Interesse, Motivation und professionelles, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit etwas Bescheidenheit kommt an
Vermittlungsagenturen und Firmensuche
Die Zeit der Arbeitssuche kann spannend und zugleich sehr nervenaufreibend sein - erst Recht, wenn dies in einem neuen Land geschieht. Mit Tipps zu den Besonderheiten in Schweden und einigen Quellen für freie Stellen sowie Adressen von internationalen Arbeitsvermittlungsagenturen möchten wir den Start der Arbeitssuche in Schweden etwas erleichtern. Viel Erfolg!
Besonderheiten in Schweden
In Schweden wird nur etwa ein Drittel aller freien Stellen offiziell ausgeschrieben. Alle anderen Positionen werden in der Regel über Kontakte und soziale Netwerke wie z.B. Facebook und Linkedin vermittelt. Daher kann man seine Chance bei der Arbeitssuche drastisch erhöhen, wenn man sein persönliches soziales Netzwerk ausweitet. Nur Mut! Kontakte können alle sein und oft gibt es innerhalb des eigenen Netzwerks jemanden der einen kennt, der wiederum einen kennt...das kann von Nachbarn, Freunden, Sprachschullehrern oder anderen neuen Bekannten ausgehen.
Hat man endlich eine interessante Stellenausschreibung entdeckt, kann ein Anruf bei dem vermeintlich zukünftigen Arbeitgeber die Chance auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. Das Gespräch sollte dabei noch vor dem Versenden der Bewerbung getätigt werden. Hierbei kann es sich sowohl um sehr konkrete Fragen zu dem Job handeln, als auch "nur" um eine kurze Präsentation der eigenen Person und den relevanten Vorerfahrungen. Anders als in Deutschland wird dies in Schweden nicht als aufdringlich wahrgenommen. Stattdessen zeigt man dadurch ein sehr grosses Interesse am ausgeschriebenen Job. Hinzu kommt, dass die jeweiligen Verantwortlichen beim Durchblättern aller Bewerbungen sich durch einen solchen Anruf natürlich eher an einen erinnern können und die Bewerbung auch wirklich anschauen. Sind in der Ausschreibung sowohl Angestellte als auch Recruiter angegeben, ist es tendenziell besser, den Angestellten anzurufen.
5 wichtige Punkte zur Bewerbung in Schweden
Unterkategorien
Webseiten für freie Stellen
Aktuelle Verantstaltungen bei Arbeitsämtern sowie freie Stellenausschreibungen im ganzen Land finden sind unter: http://www.arbetsformedlingen.se/
Ist man bei arbetsförmedlingen (der schwedischen Arbeitsagentur) registriert, kann man sogar dort seinen Lebenslauf digital ablegen. Das kann auch sehr hilfreich für die Arbeitssuche sein, da manche Arbeitsgeber erst die Datenbank durchforsten, bevor sie eine Stelle offiziell ausschreiben. Weiterhin gibt es die Möglichkeit, dass man über die arbertsförmedlingen ein Praktikum bekommt. In der Regel ist dies auch entgeltlich. Mehr Informationen zu Praktiken hier: http://www.arbetsformedlingen.se/download/18.46ccfec5127ddccec778000492/praktik_sok.pdf
Englischsprachige Jobangebote, bei denen die Schwedischkenntnisse noch nicht ganz so ausgereift sein müssen, findet man unter: http://www.jobsinstockholm.com
Weitere Stellen sind u.a. auf folgenden Webseiten ausgeschrieben:
Zwar werden auch Stellenausschreibungen in größeren und regionalen Zeitungen veröffentlicht, jedoch sind diese meistens deckungsgleich mit denen auf der Seite der Arbeitsagentur. Nichtsdestotrotz kann sich auch ein Blick in die Zeitungen lohnen, wie z.B. in:
- Dagens Industri. Dies ist eine täglich erscheinende, führende Wirtschaftszeitung mit vielen Jobanzeigen: http://www.di.se/
- Dagens Nyheter: http://www.dn.se/
- Svenska Dagbladet: http://www.svd.se/
Vermittlungsagenturen und Firmensuche
Internationale Arbeitsvermittlungsagenturen
Internationale Arbeitsvermittlungsagenturen wie Manpower, Michael Page, Stepstone etc. sind auch in Schweden vertreten und verfügen meistens über eine elektronische Jobbörse im Internet. Weiterhin gibt es noch:
- Academic Search International: http://www.academicsearch.se/
Academic Search International hat sich auf den Bereich der Vermittlung von Akademikern spezialisiert. Sie bietet ein breites Angebot von Jobausschreibung bis hin zu Bewerbungsgesprächen an. Academic Search hat darüber hinaus ein "Diversity Challenge"-Programm, bei dem multikulturelle Akademiker ein 6-monatiges Praktikum bei namenhaften Firmen erhalten können.
- Deutsch-Schwedische Handelskammer (Tysk-Svenska Handelskammerens Serviceaktiebolag): http://www.handelskammer.se
Hier kann man auf dem Mitgliedermarkt deutsche Firmen in Schweden finden. Das kann z.B. hilfreich für Initiativ-Bewerbungen sein. Ausserdem gibt es in der Kontaktbörse Stellenanzeigen von Firmen gelistet, die sich direkt an die Handelskammer gewendet haben. http://www.handelskammer.se/sida/kontaktboers
- Sveriges Managementkonsulter: http://samc.se/
Der Verein der schwedischen Management Berater („Föreningen Sveriges Managementkonsulter") vertritt die Interessen der Beraterbranche in Schweden. Darüber hinaus befindet sich auf deren Webseite eine Liste potentieller Kooperationspartner unter dem Stichwort "medlemmar".
Spezialisierte Firmensuche
Kostenloser Firmenkatalog von Eniro: "Företag A - Ö"
Bei "Neueinzug" kann dieser beim Kundendienst von Eniro kostenfrei bestellt werden, unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!